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如果提前一个月口头打了辞职报告，微信告知用人单位，聊天记录可以当做证据吗？
微信和QQ记录是有法律效应的，可以作为证据，所以要保留好聊天记录。
公司在员工离职后给家里打电话或朋友圈发聊天记录算不算违法？
如果公司在员工离职以后，给职工的家里打电话，或者把朋友圈儿发员工的聊天记录。这样做肯定是违法的。因为给家里打电话，或者是朋友圈儿发聊天记录的截图。这都是侵犯了个人的隐私。
我没有劳动合同自离了，厂牌工资条之类的东西，厂里也没有，只有微信聊天记录可以吗？
可以，虽然你没有劳动合同，但是只要你能证明你在这家厂工作就行，只不过没有合同收集证据要麻烦，如果有合同就简单多了，一张合同书就行
离职后须向公司提供和客户聊天记录合理吗？
朋友你好，我觉得离职后向公司提供和客户聊天记录，这种是属于侵犯隐私了，是可以拒绝的
既然都已经离职了，说明已经不是公司的员工了，自然就不需要收到公司的管控了
离职一年还需要聊天记录吗
可以不保存，但是如果有用的话可以保存。
员工在离职后，企业微信会自动清空离职成员的设置、聊天记录等，企业也无法再查看成员的个人信息，只能查看离职员工的打卡记录。
一般商业机密的话，离职都会让你删了，从你离开公司开始就不属于公司的人了，但如果是正常微信的话就可以不删。
同事离职了之前的私聊记录还能找到吗？
您好，非同事、好友之前聊过天的单聊记录也支持搜索了，离职后之前的单聊记录还是可以查看的。但是若之前企业开通了消息加密软件（如安恒密盾），则离职后之前在职期间的单聊、群聊记录可能就无法查看了哦，会显示消息加密。若有安恒密顿使用问题，可咨询安恒密盾热线：0571-26201623