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遵循事物规律的例子100字
形势越错综复杂，越需要求真务实，真抓实干；越是困难转折时期，越需要遵循规律，注重实效。省委经济工作会议指出，只有更加注重遵循规律、不断增强工作的科学性，才能做得成、做得好、做得有实效。
规律看不见，摸不着，却时时处处显示着它的威力和存在。拔苗助长违背规律，好心办坏事，势必事与愿违；庖丁解牛顺应规律，自然游刃有余，事半功倍。我们经常讲要遵循规律，但在实际工作中往往最容易忽视规律，犯一些不该犯的错误，走一些不该走的弯路。
规律是无情的，违反自然规律，必然遭受自然的惩罚，违反经济规律，也会付出相应的代价。一群科考队员考察时看见这样的一幕，一只小海龟从沙滩的洞穴爬向大海的途中，遭遇海鸟的袭击，小海龟急忙掉头往回爬。一名队员出于“好心”，抱起小海龟把它放到海里。殊不知，第一只爬出来的海龟是探路的哨兵，一旦有危险它就回去报信。人们出于好心帮了这只小海龟,却害惨了整个海龟群。别的小海龟见哨兵没回来，以为外面安全了纷纷往外爬，结果引来大群海鸟，成为海鸟的丰盛大餐。
事实说明，人不能违背规律、改造规律。但人可以认识规律、掌握规律、运用规律。毛泽东同志说过，人们要想得到工作的胜利即得到预想的结果，一定要使自己的思想合乎客观外界的规律性。规律也是公平的，多年来我省持续抓好“四个一”、“五个点”，建设航空港、推进产业集聚、构筑“一极三圈八轴带”发展格局等生动实践充分证明，坚持按客观规律办事，不走错路少走弯路，就能获得丰厚的回报，巩固和提升好的发展势头。
做好今年的经济工作，实现既定目标，破解发展难题，（下转第三版）
（上接第一版）厚植发展优势，我们一定要遵循规律、顺势而为，着力解决好“经济新常态怎么看、怎么干”的重大问题，按照“三准三专三聚三提”的要求，扎扎实实地把省委经济工作会议作出的部署落到实处。
要遵循市场经济规律。市场经济最本质、最基础的规律是价值规律，价格机制、供求机制、竞争机制“三大机制”发挥作用的基础也是价值规律。要准确把握价值规律，切实运用价值规律来规划指导工作，把厚植发展优势作为引领发展行动的着眼点和立足点。
要遵循产业规律。要遵循分工协作规律，打造专业分工、协作配套、相互依托、相互支持的产业集群，不断降低综合成本；要遵循三次产业发展及结构演进规律，既强调发展第二产业也强调发展第三产业，使二、三产业相互促进、共同发展。
要遵循城市发展规律。坚持产城相辅、人城相融、城市规模与资源环境相适应，以产兴城、依产促城，最大限度地把人口向城市集中，促进城市持续健康发展。
遵循规律来不得半点假把式，保持头脑清醒，不图虚名，不务虚功，不提脱离实际的高指标，不喊哗众取宠的空口号，不搞劳民伤财的假政绩，扎实努力久久为功，我们就一定能任凭风浪起，稳坐钓鱼船，打拼出新常态下的新天地。
如何增强党组织书记把握事物发展趋势和解决难题的能力
一、能发现。发现问题是解决问题的前提。一名优秀的党支部书记，要牢固树立问题意识和忧患意识，不断提高正视问题的觉悟、发现问题的水平和解决问题的能力。
一是要敢于揭短亮丑找病根。支部书记要对班子建设情况有清醒的认识和正确的估价，不要怕丑，不能护短，更不能因为怕问题暴露后被上级批评、影响个人进步就遮遮盖盖，报喜藏忧。该暴露的要勇于暴露，该处理的要敢于处理，这样才能发现得了苗头性、根源性问题，避免小事变大、大事变砸。
二是要善于刨根究底查症结。问题是表象，关键看实质。不能一叶障目，要善于透过现象看本质，切实把支部建设中存在的问题和薄弱环节找准找实。要坚持综合分析，辩证思考，善于抓住主要矛盾，不断增强工作科学性、预见性和有效性。要注重辨别真伪、理出头绪，分清主次，避免胡子眉毛一把抓。
三是要勇于广开言路纳良策。问题提出来了，病根找到了，还要继续把文章做实，广开言路出主意，集思广益想办法，把问题想得更深、更细、更准，进一步找准问题发生的症结，理出解决问题的思路，使问题解决方法更科学、执行决策基础更扎实，切实避免虎头蛇尾，不了了之。
二、会调研。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。调查研究是解决问题的基本途径。通过调查研究，才能深入了解情况、透彻分析事物、正确把握规律。为此，支部书记在调研时应该注重把握以下三个方面。
一是功底要厚。调查的基础在于深厚的理论和知识功底，支部书记要有本领的恐慌感，要把学习作为扎实调查基本功的根本途径，做到深学、研学、精学，吃透“上情”，深刻领会党的路线方针政策，摸清“下情”，切实掌握本单位和辖区的整体情况，坚持孜孜以求、学而不息，确保思想观念不落伍、素质能力不退步。
二是思维要新。要真正解放思想、创新思维，遇到问题要进行系统分析和全面考量，以客观的态度和科学的判断处置问题，把握问题的发展变化，作出较为科学的、准确的认识和判断，力争在问题的根本性、关键性节点上实现创新和突破。
三是站位要高。要从全局的视角系统看待问题，从战略的高度审视问题，对待问题要有前瞻性和预见性，准确把握问题持续发展的动向，以严之又严、细之又细、实之又实的态度进行调查研究，这样才能得出具有真知灼见的正确结论。
三、善统筹。牵一发而动全身。问题的解决往往需要多方面的合力，这就要求支部书记必须具备驾驭全局、统筹兼顾的能力。
一是要把准方向。解决问题必须以党的路线方针政策为指针，因此，支部书记要把学习贯彻中央会议精神特别是十八届三中全会精神以及部局、总队、支队三级党委扩大会议精神作为重点工作来抓，深刻领会其精神实质，在此基础上提出的解决问题的方法才确实是从部队发展建设的高度出发的，才具有整体性和计划性。
二是要抓住重点。紧紧抓住带有方向性、根本性、长远性、基础性的根本问题不松不放，围绕重点，对日常性重要问题、阶段性重点问题、敏感性重大问题要统筹谋划，理清思路，既要统揽全局，又要分清主次，以主带次，以次促主，主次配合，紧盯重点，凸显亮点，确实通过解决实际问题推动部队建设全面发展。
三是要科学分配。要紧密结合本单位实际，积极调动班子成员，有力团结全体官兵，科学分工，合理搭配，研究制定切实可行的工作举措，搞好统筹，降低成本，提高效率。这样，再大再难的问题也会被众志成城所克服。
四、懂处理。处理问题是一门艺术。支部书记要具备处理问题的基本素质，这种素质以丰富的经验、广博的知识、清醒的头脑和良好的人际关系为基础，主要体现在“快、细、实”三个字上。
一是要快，就是迅速敏捷，高效率。处理问题要能抓住要害，准确命中问题核心，确切把握问题实质，及时布置，尽快解决，干净利索，雷厉风行，快节奏，高效率。
二是要细，就是认真细致，一丝不苟。要全面掌握事件情况，细致分析深层原因，考虑问题多向思维，提出建议多种方案，解决前反复推敲，解决中掌握分寸。要吃透上级精神，摸清领导意图，报告问题要翔实，落实指示要到位，处理关系要全面。
三是要实，就是求真务实，狠抓落实。要坚持一切从实际出发，说实话，办实事，讲实效，解决实际问题。要“言必信、行必果”，解决前有部署，解决后有检查，不把预测当现实，不把目标当成绩，一步一个脚印地抓好落实。
五、重协调。“人心齐，泰山移”。解决自身问题光靠书记一人唱“独角戏”是绝对不行的，要注重统筹协调，整合各方资源和能量，形成合力去解决。
一是要促进内部团结。“量小失重友，度大集群朋”，支部书记要以宽阔的胸襟、恢宏的度量去容人容事，在单位内部形成“助人之难、谅人之过、扬人之长、补人之短”的良好氛围，使班子成员、党员官兵工作更加配合默契、生活更加友爱和谐、团结更加紧密牢固。
二是要做到上下顺畅。支部书记要熟练运用协调艺术，积极向上级领导请示汇报，经常与业务部门联系沟通，争取上级的支持指导，赢得下级的理解拥护，努力成为理顺关系的“润滑剂”，激发活力的“催化剂”，凝聚人心的“粘合剂”，四两拨千斤，借力解决问题。
三是要保持友邻和睦。书记应加强与驻地党委政府、兄弟单位的沟通，注重保持与辖区企事业单位和社会各界的沟通联系，常来往、常交流，学习经验、吸取教训，这样才能开阔视野、拓宽思路，达到问题出现有人提醒、问题解决有人帮手的效果。
六、敢碰硬。世界上的事最怕认真二字。解决自身问题，特别是一些根本性、顽固性问题，支部书记必须保持高度的党性观念和坚定的组织原则，有勇于斗争的勇气和敢于碰硬的决心。
一是处理原则问题要有狠劲。书记必须要坚持党性原则，秉公办事，有股子狠劲，对原则性问题不能有丝毫含糊，不畏首畏尾、亲亲疏疏，不轻描淡写、敷衍了事。要能顶得住来自各方的压力，不因上级招呼而徇私，不为照顾情面而降格，如此才能树立正气正规，促使同类问题不再重犯。
二是处理棘手问题要有韧劲。对于基层建设中经常出现的说大不大、说小不小、触规不重、违纪不深但又败坏风气、阻挠工作的棘手问题，书记要正确认识，重点对待，绝不能姑息迁就，而要有扭住不放、不解决不撒手的决心以及反复抓、抓反复的韧劲，这样才能祛除顽疾，解决困扰。
三是处理个人问题要有耐心。要善于做个别人的思想工作，对于个别人问题要能甄别、会处理，摸准脉络，对症下药，摆问题，讲道理，真心诚意、不厌其烦地做好工作，使个别人问题得到有效解决。
七、知自重。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”支部书记只有做好了自己，才能号召大家，才能在解决班子和队伍存在问题时有说服力。具体来讲要处理好以下几个问题：
一是处理好廉与正的问题。要带头遵守党风廉政建设的各项规定，特别是要严格遵守总队《三项28条禁令》，对己清正、不贪不邪，对人公正、不偏不私，横不攀、竖不比，做到党性强、作风硬，讲原则、守规矩，为人诚、办事正。
二是要处理好知与行的关系。要克服“说得多，做的少”、知行不一致的现象，任何时候都要管住自己，做到不该做的事情不做，不该去的地方不去，不该拿的东西不拿，不该交的朋友不交，时刻做到自省、自重、自警、自励。
三是要处理好大与小的关系。要时刻以蝼蚁之穴、溃堤万里的忧患意识和如履薄冰、如临深渊的危机意识要求自己的一言一行，从大处着眼，从小处着手，认真对待每一个小问题，自觉做到防微杜渐，勿以善小而不为，勿以恶小而为之，以身作则，率先垂范，用自身模范行动感染和教育部队，当好“领头羊”，做好“带头者”，不断提升支部班子解决自身问题的能力和水平。
如何破解当前农村基层党建工作中存在的六大突出问题
如何破解当前农村基层党建工作中存在的六大突出问题？
一、要创新完善农村基层党组织设置。及时跟进农村经济社会新变化，针对一些新的经济社会服务组织中党组织“空白点”、一些村改社区党组织运行不畅、一些跨村跨乡跨县的经济联合体党组织隶属关系不明等问题，在全面覆盖、有效覆盖上下功夫，加大在农民合作社、农业企业、农业社会化服务组织等建立党组织的力度，加大在农民工聚居地建立党组织的力度，合理调整党组织设置，理顺隶属关系。
二、要选好用好管好农村基层党组织带头人。下大力气解决村党组织书记“人难选、无人选”的问题，花心思、“下深水”，在村里的致富带头人、外出务工经商人员、复员退伍军人、在外工作的退休干部以及乡村医生、乡村教师和其他乡贤中，寻找人才、使用人才，注重选拔优秀大学生村官进乡、村班子，加强村级后备力量储备。要坚持把党性强、作风好放在首位，决不能抛开政治要求简单地、笼统地选“能人”“富人”“头人”。对党组织软弱涣散村和贫困村，要从机关选派优秀干部任“第一书记”。要着力抓好教育培训，坚持从严管理，健全和落实村干部“小微权力清单”、坐班值班、为民服务全程代理、经济责任审计等制度，督促村干部履职尽责、清白干事。
三、要从严加强农村党员队伍建设。着力解决队伍老化、青黄不接、疏于管理等问题，加大在80后、90后青年农民中培养和发展党员力度，严格落实“三会一课”、组织生活会、党性分析、民主评议党员等基本制度，积极运用现代信息技术教育管理党员，下功夫破解流动党员管理难题，稳妥慎重地做好处置不合格党员工作，保持农村党员队伍的先进性纯洁性。加强对农村老党员、老干部、老模范的关心帮助，送去组织的温暖。
四、要持续整顿软弱涣散党组织。抓住主要矛盾、解决突出问题，对党组织班子配备不齐、党组织书记空缺或不胜任现职的，要限期调整、配备到位；对村级管理混乱、矛盾纠纷集中的，要把问题理清楚、把矛盾化解掉；对宗族势力干扰村务、黑恶势力活动猖獗的，要依法严厉查处；对仅靠乡、村力量难以解决的问题，要派专门工作组进驻帮助解决，形成常态化整顿机制。
五、要加大基层基础保障力度。着力解决基层党务工作力量不足、基层组织经费不到位、基层干部报酬待遇不落实、活动场所及服务设施不完善等问题，县一级配齐配强组织员，乡镇要选配好党委组织委员专职抓党务，同时配备一定数量的党务工作者。要健全以财政投入为主的稳定的经费保障制度。要完善村级组织活动阵地及服务设施，建设好、管理好、使用好，使之成为服务党员群众的主阵地。
六、积极推动农村发展和改善民生。切实解决“就党建抓党建”、党建与发展“两张皮”的问题，坚持围绕中心、服务大局，紧密结合农村改革发展稳定来推进党建工作。农村基层党组织要切实担起推动经济发展的责任，担起推动改革的责任，担起促进民生改善的责任，努力成为推动科学发展、带领农民致富、密切联系群众、维护农村稳定的坚强战斗堡垒。
科学发展观表现在哪些方面
一、科学发展观是指导我们的价值观、世界观，深入学习科学发展观，就是我们青年责任和使命
科学发展观是伟大的理论，体现了马列主义的历史唯物论、辩证论，体现了毛泽东思想的理论与实践相结合思想，体现了邓小平理论关于建设中国特色社会主义的时代要求，同时也体现了实践“三个代表”重要思想的要求。但绝不是空乏的口号，是实实在在的，是跟我们每个人切身相关的。科学发展观教会我们树立正确的人生观价值观，指导我们做一个人格健全的人，做一个对社会有用的人。
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